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岗位职责: 1、据产品造型以及技术要求、对车灯产品光学设计与分析工作; 2、对研发后期和生产的光学技术支持,并针对售后的不良情况进行光学方面的持续改善; 3、对车灯产品研发类光学试验及问题点分析、改善; 4、研究车灯光学新技术以及肌理论文的编写。 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业,3年及以上相关工作经验; 2、能独自胜任新产品设计开发工作,并参与试制及量产问题解决; 3、善于分解、分析疑难问题并找到解决方法; 4、有光学镜头、激光雷达、传感器工作经验者优先。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针, 尊重人, 培养人, 善待人, 为员工建立一个公平、 公正、 公开的工作和发展环境,期待您的加入!
国正检验认证集团有限公司总部位于北京,是国家级实验室、国家级认证机构、国家标准化管理委员会单位,为了拓展湖南省衡阳市检测检验及认证市场,公司现招聘当地市场区域销售经理及代理人(兼职)数人,希望当地有志之士利用国正检验认证的平台,利用自身的资源,给自己创造更多财富。
职责描述:1、图像算法工程师:负责图像处理与识别领域核心算法的设计、编码与优化。2、自动化工程师:负责自动化项目的需求调研,方案设计,设备造型及技术交流等工作。3、机械 工程师:负责主体结构设计及各零部件图纸的绘制和审核4、软件工程师:负责软件编写、数据库设计。5、电子工程师:负责产品研发前期的调研、计算和仿真工作.6、销售员:核电产品的宣传推广、销售渠道的维护及开拓、技术服务支持7、文员:协助部门主管完成部门日常报表整理等文职类工作,员工关怀活动8、人力资源专员:不限制专业,前期先负责校招工作9、部门助理:理工科专业,协助部门主管做部门管理、人员管理、项目管理、制度建立等工作10、测试工程师:根据公司现有产品需求及测试需求,搭建测试平台,对测试数据进行整理分析输出测试报告,并引进新测试技术,持续优化测试过程和方法11、管培生:研发部门储备管理岗位;在研发部内部轮岗学习,再根据岗位需求安排岗位,重点培养,成为项目经理。任职要求:1、图像算法工程师:本科及以上学历,图像处理、模式识别、计算机、应用数学等相关专业,精通C/C ,能独立编写程序,熟悉数据结构、统计、数据挖掘、机器学习的基本理论和常用算法。2、自动化工程师:本科及以上学历,自动化、电气类及相关专业;专业基础扎实,熟悉单片机或PLC原理;3、机械工程师:本科及以上学历,熟练掌握Solidworks和Auto CAD制图软件;4、软件工程师:本科及以上学历,熟悉一门高级语言C#、Java等,熟悉数据结构、数据库基础、微机原理等;5、电子工程师:本科及以上学历,掌握模拟电路设计、数字电路设计、单片机软件设计等基本设计技术;6、销售员:本科及以上学历,专业不限,有亲和力,热爱销售工作,善于与人打交道,具备良好的沟通表达能力;7、文员:本科及以上学历,***,亲和力、沟通表达、组织协调能力较好;能够接受出差8、人力资源专员:本科及以上学历,活泼开朗,学习能力较强,责任心强,积极乐观,先公后私的精神,沟通协调能力较强;9、部门助理:本科学历,理工科专业,基本办公软件操作熟悉;活泼开朗,学习能力强,责任心强,抗压能力和自驱力较强,沟通协调能力强;10、测试工程师:本科学历,自动化、电气、电子、通信电子类等工科类专业;学习能力、逻辑思维、责任心较强,抗压能力和自驱力较强,沟通协调能力强;11、管培生:本科及以上,材料、理工科类、管理类等专业;沟通表达,协调力较好,逻辑思维清晰,悟性较强,工作积极主动,愿意从事研发类管理工作。二、岗位要求1、学习成绩优异,无挂科;2、参加竞赛,且拿过奖项者优先录用;3、卓越交付、钻研探索、坚韧抗压、责任担当、逻辑思维、沟通表达较好。三、福利待遇:1、工作时间:每月休假7天,大周上班5天 ,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小时 周六4小时)。2、薪酬标准:研发岗位:本科7-15万\年、硕士10-20万\年;职能岗位:5-8万\年(视岗位和能力贡献有所区别)。3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。4、工作环境:花园式工作园区(市区内)、园区内公寓、自营食堂、健身房等。 职能类别:图像算法工程师
1、有3年快销品从业经验,熟悉饮料行业。
2、对当地市所有的KA及现代渠道,传统渠道终端,批发大户熟悉,有客情关系。
3、有招聘业代,培训业代的经历.
4、能独立规划市场方案,制定工作计划,组织会场销售,户外推广活动的开展。
5、有管理单个地级市最低800万以上年销售额的市场管理经验。
6、35岁以内优先考虑
7、一线品牌工作经验优先考虑
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、房补、带薪年假
熟悉撑握护理业务,*好有1年以上工作经验。取得相应资格证书。
1.根据内部风险要求,执行各项银行业务推广计划,完成各项贷款、信用卡、理财等业务指标;2.及时反馈客户建议;3.收集同业信息;4.大专以上学历,专业不限;5.有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;6.良好的沟通能力、执行力、抗压性强。7. 福利待遇:基本工资、月度奖金、业绩提成、年终奖、节日福利、六险一金、体检福利、行服等。优秀应届毕业生可以申请实习生岗位。工作地点可选:长沙:长沙市岳麓区滨江路湖南金融中心广发大厦13楼衡阳:衡阳市雁峰区蒸阳南路2号崇业写字楼广发银行2楼郴州:郴州市北湖区青年大道5号万国广发银行2楼 职能类别:信用卡销售
【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
1.根据公司要求按时制定、报批、下发公司年度、月度或专项招聘计划; 2.定期/不定期与业务部门沟通实际用人需求,适时对招聘计划进行调整并报批、下发实施,月末对招聘完成情况进行汇总分析。 3.制定与完善招聘制度与流程。 4.建立公司资源人才库。 5.开发、优化招聘工具箱,建立和完善招聘测评中心,提高招聘效度。 6.组织招聘实施工作,进行简历筛选、面试等工作。
1、专业要求:肿瘤学、生物化学与分子生物学、纳米医学等。2、学历等相关要求:1.全日制博士研究生;2.年龄40周岁及以下,有实验室管理经验者优先;3.近五年承担过**科研项目,并有下列成果之一:近5年发表一区并且单篇影响因子多10的论文3篇;主持获得省部级二等奖及以上的科研成果奖等。工资待遇1、按照南华大学附属**医院高层次人才引进相关规定执行;2、享受医院各项福利待遇,所取得的研究成果可按医院相关奖励政策给予额外奖励;
1、专业要求:分子生物学、材料学、纳米医学、病原微生物学、生物医学工程等。2、学历等相关要求:1.全日制博士研究生;2.年龄35周岁及以下;3.近五年以**作者发表jcr一区(jcr)论文1篇及以上;或以**作者发表jcr二区(jcr)论文2篇及以上;4.主持过市级及以上课题者优先工资待遇1、按照南华大学附属**医院高层次人才引进相关规定执行;2、包括安家费(**高可达90万元)、科研启动经费(**高可达80万元);3、享受医院各项福利待遇,所取得的研究成果可按医院相关奖励政策给予额外奖励;
1、专业要求:化学与分子生物学、材料学、纳米医学、生物医学工程、声学等。2、学历等相关要求:1.全日制博士研究生;2.年龄35周岁及以下;3.近五年以**作者发表sci论文1篇及以上。3、相关专业、学历等相关要求必须同时满足4、具有浓厚科研工作兴趣和创新意识,有较强的探索和团队精神。工资待遇1、按照《南华大学博士后的分级条件和主要待遇》进行,包括基础工资、绩效工资、奖励、科研启动金、住房补贴等。基础工资20-30万元/年,科研启动经费**高15万元。2、享受医院各项福利待遇,所取得的研究成果可按医院相关奖励政策给予额外奖励;
职责描述: 1、负责变压器检修业务销售; 2、负责区域客户开发及维护; 3、负责回款管理; 4、其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机电相关专业; 2、2年以上电力销售或变压器售后服务经验; 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、免费停车、免费班车、通讯补助 职位亮点:国内一流输变电装备制造平台,高提成。
岗位职责:1.负责日常与客户沟通,确认发货安排2.与预订代理预约,与仓库/卡车司机/客户经纪人合作,负责CFS货物接收/集装箱装载计划/门提货/货物申报3.收集SI相关文件并发送给承运商4.协调内部/外部团队处理特殊情况岗位要求:1.一年国际货运代理公司海运相关工作经验;2.熟悉当地海运业务流程;3.良好的谈判和组织能力;4.英语听说读写能力优秀工作时间:朝九晚六,周末双休
1、搭建消保服务组织架构,完善机制体制建设。 2、落实分中心投诉的管理和处置,与总部及当地分行做好投诉管理与处置的联动。 3、负责执行分中心消保审查工作。 4、联系当地监管部门并做好分中心的消保评级工作。 5、负责分中心重大投诉风险的预判与处置。 6、承接卡中心交办的消保工作,落实卡中心各项工作要求。 7、协助分中心合规相关工作开展。 中共党员优先。
职责:1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;4、负责营销策划方案的制订;5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;7、负责营销体系管理制度和流程的建设;8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。
要求:1、三年以上地产营销策划工作经验;
2、熟悉地产营销全过程,完整参与一个以上地产项目营销工作;3、内心有意愿追求卓越,目标感、行动力强;4、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力;
待遇5千 提成奖励
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